基层干部心理健康讲痤(干部心理讲座)
文章信息一览：
- 1、当前企业青年员工心理状况分析:心理状况分析
- 2、浅谈如何开展部队基层官兵心理健康教育
- 3、当前官兵存在心里疾患有哪些表现
- 4、领导者怎样保持心理健康
- 5、社区心理服务是以个人为服务单位吗
- 6、南疆基层干部心理现状及调适
当前企业青年员工心理状况分析:心理状况分析
三）突发性心理危机。由于企业裁员、公司并购、员工过劳死或者员工***等突发性灾难事件引起的心理危机问题，导致员工产生弥漫性的心理恐慌。（四）因情感与家庭导致的情绪问题。
在当前的社会中，对心理健康教育存在着一些误解，他们普遍认为：心理有病的人才需要心理健康教育，没有必要在学校和企业中普及性的开展心理健康教育。
心理压力问题是当前企业员工最为常见的心理健康问题问题，因为在企业中，各种竞争和考核给了员工极大的压力，他们每天都要完成海量的工作，应对各种岗位考核，这些都会增加企业员工的心理压力。
鼓励青年人积极参与社会活动。参加各类社团、志愿者活动等，有助于缓解压力，提高心理素质。 建立健全的心理疏导机制。企业、学校等组织应设立心理疏导机构，为员工和学生提供心理支持。
企业员工职业倦怠的心态分析 人力资源是企业的根本之源，一旦职工倦怠了，必将降低工作效益进而成为影响企业发展的绊脚石。作为企业及其管理者，如何帮助员工防治职业倦怠，在当前尤其重要。
浅谈如何开展部队基层官兵心理健康教育
1、高度重视心理健康教育，建立心理健康档案。制定与政治思想教育同步实施的课程，落实专人定期开展心理健康教育。并通过建立心理健康档案，及时发现掌握官兵的心理动态。
2、并从以下几个方面入手： 摸清情况，善于发现个别人。如何摸清个别人情况，根据近年来发生的事故案件，要把握好三个方面的规律性。一要关***亲战士的心理健康。
3、加强对新训骨干的心理知识培训新训骨干与新兵的关系最为密切，传、帮、带和教育引导的作用明显，能直接影响新兵对部队的印象和认同以及为新环境的适应，因此，开展新训骨干的心理知识培训尤为重要。
4、把握好新兵心理健康教育的内容。做好新训期间新兵心理咨询。处理好有心理问题的新兵。
当前官兵存在心里疾患有哪些表现
青年军人自我意识问题主要表现为以下相互矛盾的倾向；过度的自我接受与过度的自我拒绝；过强的自尊心与过度的自卑感；自我中心与盲目从众；过分的独立意识与过分的逆反心理。其中，最有代表性的是自卑心理。
人际关系敏感是新形势下青年官兵心理问题的突出表现。应激性心理问题。由于一部分青年官兵心理承受能力差，对突如其来的应激***，表现出惊惶失措、焦虑、烦恼、沮丧、抑郁等现象，这在独生子女当中表现较为突出。
军人心理疾患的临床表现 在军营调查中，我们发现军人心理疾患主要表现为以下一些方面： 病例一：精神紧张。战士小汪在一次手榴弹实弹投掷训练中意外脱手，险些造成事故。从此，他一上训练场就浑身冒汗。
智能障碍，例如有痴呆样表现，常见的是情感障碍，情感高涨或低落，情绪低落是常见的抑郁症症状。意志障碍，意志活功减退，比如意志缺乏，什么动机也没有，这也不想干，那也不想干。
心理狭隘 当遇见事情时不管自己对错，总是斤斤计较，心胸过于狭窄，不能容忍他人的对与错。另外从来不会理解他人，总是因为小事而耿耿于怀，喜欢钻牛角尖，做事情喜欢一意孤行，而且眼里容不得沙子。
领导者怎样保持心理健康
1、为此，作为校长应学会运用好自我调适方法来保持自己心理上的平衡，减弱心理压力，这是增强对 挫折的承受力，提高自身心理健康的水平的重要途径。
2、一）努力进行自我心理调节，是增强领导干部心理素质的核心内容 要增强心理素质，领导干部必须充分发挥主观能动性，努力进行自我管理和自我调节，而其中最主要的就是要不断增强和提高判断力、耐受力、平衡力、***力。
3、敬业 服从 忠诚 勤奋 心理健康 勇于承担责任 能力： 基本能力：*** 组织` 指挥 沟通` 协调 控制 核心能力： 开拓创新。 行动学习 团队协作。 科学决策。
4、问题一：如何让自己保持心理健康 保持乐观的情绪。 要热爱生活，热爱自己的工作。善于在生活中寻找乐趣，即便是干些家务也不应视为负担，而是带着情趣去干，比如做饭，不断尝试新花样，享受烹饪的欢娱。
社区心理服务是以个人为服务单位吗
【直接服务】：目前社区服务开展的多为文体便民、节日主题、志愿服务或培训讲座，也有一部分矛盾***调解，而社区心理服务领域稍显空白。
社工服务站是为社区提供基于社会工作理念的专业服务机构。其服务针对社区居民、特别是弱势人群，如老年人、残障人士、低收入家庭等。
服务的主体包括社区内的一切单位和个人，涉及经济、政治、文化、社会等多方面；执行主体有城市居委会以及各种社会团体、志愿者组织、专业工作者等等。换言之，社区的综合功能决定了社区服务的综合性特征。
南疆基层干部心理现状及调适
年轻干部，年轻干部一定要端正心态、摆正角色，坐下身子勤修苦练，改变现状。在状态，要静心。诸葛亮在《诫子书》中写道：静以修身，俭以养德。淡泊明志，宁静致远。
一是培育诚信友爱的人际关系。没有诚信，人际关系就紧张，就不会有友爱；没有友爱，就不会有心理的和谐。人际关系的和谐，更大程度取决于个体的良好思想道德素质。
一是时刻保持良好的心理状态。良好的心理状态，能够减轻基层公务员的负面情绪，让基层公务员们以积极的态度去面对烦琐枯燥的基层工作。二是找准自己的位置，明确自己的工作定位，发挥自己的能力，在自己的_位上发挥最大效用。
战后不良心理的表现形式 恐惧。具体表现为再次上“战潮时惊慌不安、畏缩不前、情绪不稳、注意力分散，难以控制自己的思维和情绪，想尽快脱离战常 紧张。
没有精神力量的支撑，因此才会导致他们对于自己现在做的事情缺乏***，产生惰性心理。
诚然，基层情况复杂多变，领导水平高低不一，现实中很多领导有强烈的“个人风格”，一些基层干部无论怎么努力似乎也进入不了领导的“视野”；此外，还有小部分领导“较真”“记仇”，一次工作失误后，再也难以扭转不良印象。
关于基层干部心理健康讲痤，以及干部心理讲座的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。
