部队心理健康工作会(部队关于心理健康的心得体会)
接下来为大家讲解部队心理健康工作会，以及部队关于心理健康的心得体会涉及的相关信息，愿对你有所帮助。
文章信息一览：
- 1、如何开展战场集体心理调控?
- 2、军队文职对个人心理健康的要求
- 3、如何做好新兵集训期间的心理工作?
- 4、浅谈如何开展部队基层官兵心理健康教育
- 5、心理骨干如何发挥好前哨兵精神
- 6、周伟:关于如何做好消防部队心理工作的几点思考
如何开展战场集体心理调控?
焦虑心理状态。就目前心理有关理论研究而言，并没有明确的心理焦虑定义。凡事具有两面性，适度的焦虑具有一定的内动力激发作用，同时各项能力也会得到进一步增强，主要原因在于适度的焦虑，会让人时刻处于一种准备状态。
念动训练不仅可以促进技战术的形成与巩固，而且能有效地集中注意力，消除心理障碍，增强信心，使选手从紧张和焦虑中解放出来，振奋精神，斗志昂扬地参加比赛。
克服战场不良心理最简单直接有效的方法就是让其充分感受战场环境。演习时充分体验头顶上方不到两米处***横飞，身旁一条条像被熊爪撕裂的弹痕，还有各种轻重武器在耳边萦绕不绝的怒嚎的场景。
军队文职对个人心理健康的要求
视力要求正确无色盲，双眼裸视力要求达到0以上；听力要求正常，能听清晰语音。这样才能保证文职人员在工作中能够准确地辨别文字和语音信息。心理健康心理健康是文职人员工作中必须具备的基本条件。
视力：右眼裸眼视力不低于0，左眼裸眼视力不低于5，两眼色盲试验须达一级标准。听力：右耳听力不低于40分贝，左耳听力不低于30分贝。智力：智力指数不低于85分。心理：心理健康，可以适应军旅生活。
年龄：拟任职者服从选拔纳入军队文职领导干部人员必须满足以下要求：男性身份证年龄要求：不超过23周岁，女性身份证年龄要求：不超过21周岁。
部队文职身体要求标准如下： 身高：男性不低于160cm，女性不低于155cm。这是基本要求，个别岗位可能会有更高的身高要求。
要想通过军检心理测试，应聘者需要在测试时保持平静、专注，并按照题目要求认真同时，这也需要应聘者平时具备较强的心理素质，以应对各种态势和压力。
政治坚定、品德优良、遵纪守法、身心健康，军队院校应届生、国防生在硕士研究生毕业时服从分配。
如何做好新兵集训期间的心理工作?
1、要解决新兵心理问题，必须在思想上高度重视，及时、正确解决新兵存在的心理问题，并加强对新兵的心理教育训练。【关键词】新兵心理问题原因措施 在从地方青年向革命军人转变的入伍初期，在新兵群体中，往往会产生一定的心理问题。
2、观察法。带兵人需要密切关注官兵的行为和情绪变化。观察法是及早发现心理问题的重要手段，可以及时发现官兵的不良心理倾向。 谈心交流法。带兵人需要主动与官兵进行谈心交流，了解他们的内心想法和感受。
3、我觉得可以通过一些方式去进行疏导，听音乐或者是和心理委员进行沟通，能够一定程度上舒缓自己的情绪。
4、新训骨干要积极主动地与新兵开展交心谈心的活动，坦诚相待，增进相互之间的了解，拉进相互之间的距离。
5、切实做好新兵角色转换的思想工作 正如***同志所说：“从老百姓到军人之间有一个距离，但不是万里长城。”完成角色的转变，笔者认为应过好“四关”：（一）要坚定必胜信心，过好“适应关”。
浅谈如何开展部队基层官兵心理健康教育
1、高度重视心理健康教育，建立心理健康档案。制定与政治思想教育同步实施的课程，落实专人定期开展心理健康教育。并通过建立心理健康档案，及时发现掌握官兵的心理动态。
2、并从以下几个方面入手： 摸清情况，善于发现个别人。如何摸清个别人情况，根据近年来发生的事故案件，要把握好三个方面的规律性。一要关***亲战士的心理健康。
3、加强对新训骨干的心理知识培训新训骨干与新兵的关系最为密切，传、帮、带和教育引导的作用明显，能直接影响新兵对部队的印象和认同以及为新环境的适应，因此，开展新训骨干的心理知识培训尤为重要。
心理骨干如何发挥好前哨兵精神
1、新兵往往会产生诸多不适应，我们心理骨干，必须对其异常心理表现产生过程及发展规律认真分析研究，***取有效措施及时进行疏导，着力帮助新战士顺利度过第二适应期。
2、哨兵不仅要关注前方的情况，还要时刻注意身后和周围的环境。这种细心和耐心的精神图景是哨兵所独有的，他们需要保持警觉、专注和冷静。
3、老虎：老虎是丛林之王，具有强大的***能力和威严。它们对领地和群体有着强烈的保护意识，同时具备高度的自信和决断力。
4、通常情况下，哨兵和向导组合成搭档一起执行任务，组成的方式有精神联结和肉体联结。只有结合才能让哨兵与向导发挥最大的力量，并且长期保持精神状态的稳定。精神联结没有肉体联结稳固，可以自行解除，会有一定的精神受损。
5、同时引导广大指战员消除恐慌心理，稳定队伍思想，要求各队发现发热、咳嗽等症状及时就医。 加强体温检测，做好登记 支队要求各队从即日起每天定时检测全体指战员体温，并做好登记工作。
6、可以随时向父母、老师寻求帮助，和他们相比那是多么地幸福啊！活着就要有理想，为了理想去奋斗努力，任何艰难困苦都可以克服的。我要向他们学习，学习霓虹灯下新哨兵们顽强的精神，把它用在学习上，以至于今后的生活上。
周伟:关于如何做好消防部队心理工作的几点思考
特别是要做好测试结果的保密工作，防止个人隐私泄露和扩散，给基层官兵带来不良心理影响。
当前基层官兵存在的主要心理问题及原因分析（一）抑郁、焦虑心理。当前消防部队基层中队官兵大多出生于20世纪80年代至90年代，且大部分是独生子女。
讲究心理卫生。充分利用图书阅览室、网络室等平台，引导官兵自学心理知识，养成自己作心理分析的习惯，然后根据自己的实际情况不断地调整情绪，增强承受能力和适应能力。深呼吸、利用想象。
加强对新训骨干的心理知识培训。把握好新兵心理健康教育的内容。做好新训期间新兵心理咨询。处理好有心理问题的新兵。
所以要辩证地看待放心人，要用发展变化的眼光识兵、知兵，掌握士兵心理变化的特点。三是科学把握受挫战士的心理特征。
关于部队心理健康工作会，以及部队关于心理健康的心得体会的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。
