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招聘身体健康-招聘身体健康要求怎么写

身体健康 3个月前 (07-08) 38

本篇文章给大家分享招聘身体健康，以及招聘身体健康要求怎么写对应的知识点，希望对各位有所帮助。

文章信息一览：

1、可以的！现在入职体检只查肝功，只要你肝功正常就行。人力资源和社会保障部、教育部、卫生部2010年2月10日联合下发《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》。

2、乙肝病毒携带者若e抗原阳性，不得从事理发美容业、公共浴室业直接为顾客服务的工作。乙肝患者不能从事餐饮行业，但是可以当一名快递员！资料扩展：《公共场所卫生管理条例实施细则》经2011年2月14日卫生部部务会议审议通过，2011年3月10日中华人民共和国卫生部令第80号发布的国家法规。

（图片来源网络，侵删）

3、据东莞顺丰快递联合一些医院（如同济光发医院等私立医院）要求以个人的名义自行查乙肝两对半，如查有乙肝携带者都会被拒绝入职。另外他们公司内部员工团体体检时都会要求查乙肝两对半等，如果被查到就会遭到工作歧视，导致不久之后都会让这样的携带者自动离职。

1、问题分析：你好，根据你所描述的情况，乙肝的主要的传播途径为性传，血液传以及母婴传播，一般不会经消化道传播的，我国最新颁布的《食品安全法实施条例》中明确了不得从事接触直接入口食品的人员中，并没有包括乙肝病毒携带者，那也就是说法律上没有规定乙肝病毒携带者不可以从事餐饮业工作。

2、问题分析：乙肝病毒携带者就是大三阳和小三阳，但肝功能是正常的，也是具有传染的可能性的。意见建议：乙肝病毒携带者当免疫力下降或乙肝病毒***活跃时，有可能导致肝脏损害，传染性会更大，所以乙肝病毒携带者也是不能从事餐饮行业的。

（图片来源网络，侵删）

3、乙肝病毒携带者，肝功能正常的只能属亚健康型，但不属于无传染病者，就业的时候还是要避开餐饮服务行业。

1、药物滥用或酗酒：应聘者在体检中被发现存在药物滥用或酗酒问题，这会导致雇主对其职业素养和稳定性产生疑虑，从而拒绝录用。

2、不予录用要求如下：严重的器质性心脏病或其他严重的心脏疾病。视力不符合要求，无法满足工作需要。患有传染病，可能对他人的健康造成威胁。有***史或滥用药物的记录。体检过程中出现***行为，违反诚信原则。

3、身高与体重不符身高低于招聘要求的最小值或高于招聘要求的最大值。体重过轻或过重，不符合岗位对身体素质的要求。体检结果异常心电图、血常规、尿常规、肝功能等检查结果异常，需要进一步检查确认。血压超过正常范围或者心率过快或过慢。

1、未受过行政记过和其他较重大处分、无犯罪记录。基本素质要求：认同海航企业文化，对海航事业抱有强烈信心；诚信正直、乐观积极、务实创新、团结协作、服务意识强；有较高的道德修养，遵纪守法。年龄要求：一般乘服人员年龄18-28周岁。特别优秀者可放宽。

2、学历要求：大多数高铁乘务员专业要求申请者具备高中或以上学历。有些学校或培训机构可能会提供中专或高职层次的培训课程，这些课程通常要求申请者具备初中或以上学历。年龄限制：高铁乘务员专业的招生通常会设定一个年龄范围，以确保申请者在毕业后能够从事相关工作。

3、高铁乘务员通常要求具备高中及以上学历。不同地区或不同招聘单位可能会有略微差别，有的地区或单位对报名者的学历要求会更高，例如要求本科及以上学历。语言能力作为与乘客直接接触的乘务员，语言表达能力是非常重要的。

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