乡镇卫生健康目标责任考核-乡镇卫生健康目标责任考核方案

文章阐述了关于乡镇卫生健康目标责任考核，以及乡镇卫生健康目标责任考核方案的信息，欢迎批评指正。

文章信息一览：

• 1、镇卫生院公共卫生责任医生考核方案
• 2、乡镇基本公共卫生工作计划三篇
• 3、卫生院绩效考核方案

镇卫生院公共卫生责任医生考核方案

三）乡镇卫生院、社区卫生服务中心制定相应的考核工作方案，成立考核领导小组负责对辖区内村卫生所（室）承担公共卫生服务任务的乡村医生进行考核。***取查阅资料、现场考察、抽查核实、入户调查等方式进行。（四）县卫生局在乡镇卫生院和社区卫生服务中心考核的基础上，组织考核小组进行抽查复核。

考核目的：提高公卫科各成员责任心，提升工作质量，圆满完成2018年工作任务，切实服务于群众。考核办法：参与茶庵乡卫生院干部职工公共考核部分。根据区卫生局公共卫生专项（13项）考核评分为依据。每小项以区考核为依据、卫生院考核平均分为参照，各小项低于平均分按照比例扣分。

强化基层医疗卫生机构的责任意识，正确评价各卫生室、相关科室的工作实绩，激励督促其认真履行职责；提高公卫人员政治业务素质、公共卫生服务质量和工作效率，保护和调动其工作积极性、主动性和创造性，保证城乡居民享有公共卫生服务，促进公共卫生服务均等化。

以科学发展观为指导，坚持以人为本，逐步建立科学的乡村医生公共卫生服务绩效考核体系，进一步调动乡村医生承担公共卫生服务工作的积极性，不断提高农村居民的健康水平。

乡镇基本公共卫生工作***三篇

基本公共卫生个人工作***怎么写（二） 20xx年是推进医改工作的关键之年，为落实好党的民生工程，用心稳妥推进乡村一体化建设，提高公共卫生服务和突发公共卫生事件应急处置潜力，使全镇人民逐步享有均等化的公共卫生服务。根据全县卫生工作会议和镇第十四次党代会精神，结合我镇实际，特制定20xx年公共卫生工作***。

乡镇卫生院肩负着广大人民的生命健康责任，要以改革为动力，倡导竞争、敬业、进取精神；以人才培养养为根本，努力提高全员素质；以质量治理为核心，不断提高医疗质量；以安全治理为重点，切实保障医疗安全；以目标治理为主线，强化治理力度，努力完成各项医疗工作和任务。

随着时间的不断推移，我们来到了2022年的年初，为了让自己对工作充满信心，一起来制定一份 工作*** 吧。下面是我和大家分享的2022社区卫生工作***范文三篇，提供参考，欢迎你的参阅。 2022社区卫生工作***范文1 继续严抓医疗质量，落实奖惩措施，杜绝医疗事故和医疗***。

卫生院绩效考核方案

乡卫生院根据乡卫生院的实际，制定了《xx年度乡医院安全管理目标考核》，并对医疗安全和医疗质量管理工作提出了具体要求和检查要求，加大了医疗安全的管理力度，全乡医疗质量安全工作，无事故发生，确保了群众的生命安全，无医疗事故发生，为保障群众的生命安全，保障群众的生命安全做出了我们应有的贡献。

村卫生室绩效考核结果与财政经费补助、工作人员收入待遇紧密挂钩。加快推进村卫生室信息化建设，全面实施县乡村卫生机构宽带联网，建立乡村卫生机构管理信息系统，依托信息化手段提高乡村卫生机构一体化管理水平。农村卫生室业务方面主要归镇卫生院管，如果是人员资格等方面则归县一级卫生局管。

中心负责项目实施的领导与管理，负责制定实施方案。 分管负责人负责项目实施，包括制定实施***、开展人员培训、技术指导、绩效考核、信息管理等。 中心、服务站、村卫生室负责为其直接服务人口建立居民健康档案，中心负责辖区内社区卫生服务站、村卫生室建档工作的指导与管理。

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